Elaboração de Planos de Cargos e de Salários, com definição de estratégia de composição e descrição de cargos; manual de cargos (descrição de tarefas e identificação de requisitos e condições de seu exercício); avaliação dos cargos (com definição e aplicação de sistema de avaliação); estabelecimento de carreiras; avaliação de estratégia, de impacto e elaboração de estrutura salarial; definição de regulamento do plano e de estratégias de enquadramento de empregados, para as seguintes organizações:

• Companhia Habitacional do Espírito Santo - COHAB-ES;
• Empresa de Processamento de Dados do Estado do Espírito Santo - PRODEST;
• Companhia Docas do Espírito Santo - CODESA;
• Tribunal de Justiça do Espírito Santo;
• Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Departamento Regional do Espírito Santo - SENAI-DR-ES;
• Departamento Estadual de Trânsito do Espírito Santo - DETRAN-ES;
• Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Espírito Santo - CREA-ES;
• Faculdade de Farmácia e Bioquímica do Espírito Santo - FAFABES;
• Companhia de Desenvolvimento Urbano da Grande Vitória - CETURB-GV;
• Fundação Ceciliano Abel de Almeida - FCAA;
• Centro de Reabilitação Física do Espírito Santo - CREFES da Secretaria de Estado da Saúde;
• CARBOINDUSTRIAL S.A.;
• Associação dos Funcionários Públicos do Espírito Santo - AFPES;
• TERCA- TERVIX;
• Departamento de Estradas de Rodagem do Espírito Santo - DER-ES;
• Departamento de Edificações, Rodovias e Transportes do Estado do Espírito Santo – DERTES, elaboração da estrutura resultante da fusão dos órgãos “Departamento de Estradas de Rodagem - DER/ES e do Departamento de Edificações e Obras – DEO”.

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